ソフトウェアエンジニアが労働について情報発信するブログ

ブラック労働からホワイト労働まで経験したソフトウェアエンジニアが世の中にとって役立つことを情報発信していく。

2023-01-01から1ヶ月間の記事一覧

「自責思考」を押し付ける人は「他責思考」と断言する!「自責」「他責」問わず根本を見極めるべきだ!

ビジネスの世界をはじめ、「自責思考」「他責思考」という言葉をよく聞く。「自責思考」とは何か問題が発生した時に、自分自身に問題があると捉え、自分自身の改善点を追求していく考え方を指す。「他責思考」とは何か問題が発生した時に、自分自身の問題で…

応募先企業へのネガティブな転職理由を伝えることについてまとめた!

転職活動における面接時等に、応募先の企業から、 転職活動を始めたきっかけ 現職の退職(検討)理由 を聞かれることがある。応募先企業のみならず、転職を支援する人材会社のエージェントからも問われることがある。エージェントには本音を話できても、応募…

【保存版】個人でできる現実的なパワハラ対策をまとめた!

昔は当たり前のように行っていた「厳しい指導」と称した理不尽なやり方は、コンプライアンスや多様性を重視する今の時代に合わなくなった。様々な「ハラスメント」が定義され、世の中に情報があふれ、労働者がおかしなことに対して声を挙げやすくなった。「…

「テレワークで残業・休日勤務は禁止」というルールは中途半端だ!その理由を語る!

働き方改革、および新型コロナウィルス感染拡大による対策を背景に、テレワークが浸透してきたことは、多くの方々が御存知の内容である。ひと昔前は出社して業務をするのが当たり前だったが、今はそうではない。また、働き方改革の一環で、残業、休日出勤と…

「自分ファースト」で何が悪い?むしろ極めて重要な考え方だ!

「○○ファースト」という言葉をいくつか聞くことがある。 レディファースト 都民ファースト ソフトウェア・ファースト 「○○ファースト」とは、 「○○を優先する」 「○○を重視する」 「○○を第一に考える」 といったニュアンスがある。一方で、「自分ファースト…

2022年年末・2023年年始ご挨拶「ソフトウェアエンジニアが労働について情報発信するブログ」

読者の皆様、労働者の皆様、ソフトウェアエンジニアの皆様、2022年の一年間、大変お疲れさまでした。また、本ブログにアクセスいただきありがとうございます。2022年は、明るいニュース、暗いニュース、様々なことがありました。皆様にとってはどのような一…