日本の企業は何かしらの労働関連法令に違反していることが少なからずあり、「グレーゾーン」などと称して罪悪感が低く、違法状態をやんわりした表現にとどめていることが多い。しかも、企業側が「知らない」もしくは「知っていてやっている」ことに対して、…
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